	<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="nl" xml:lang="nl">
<head>
	<title>Careerwise - Welkom</title>
	<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8" />
	<meta http-equiv="content-language" content="nl" />
	<meta http-equiv="imagetoolbar" content="no" />
	
	<link href="http://www.publer.com/publer/css/inline/std.css" type="text/css" media="screen" rel="stylesheet" />
	<link href="/css/site.css" type="text/css" media="screen" rel="stylesheet" />
	<link href="/css/main.css" type="text/css" media="screen" rel="stylesheet" />
</head>
<body>
	<div id="container">
		<div id="header">
			<img src="http://www.careerwise.nl/slideshows/careerwise-logo.png" alt="Careerwise" />
		</div>
		<div id="main">		
			<div id="wrapper">
				<div id="contents" class="rounded">
					<h1>Welkom</h1><p>Welkom op het werkgeversgedeelte van <a href="http://www.careerwise.nl">careerwise.nl</a>.</p>
<p>U kunt op deze site uw bedrijf gratis <a href="http://werkgevers.careerwise.nl/aanmelden/">aanmelden</a> en uw bedrijfs- en matchprofiel actualiseren. Zorg dat uw gegevens kloppen zodat u beter gevonden wordt door uw ideale kandidaat. Om optimaal rendement uit uw matches te halen kunt u uw <a href=" http://werkgevers.careerwise.nl/producten/" target="_self">bedrijfsprofiel uitbreiden</a> met weblogs, video’s, links, evenementen en banners.</p>
<h2>Waarom gebruik maken van careerwise.nl?</h2>
<p>Careerwise helpt u met het vinden, bereiken en boeien van ambitieuze starters en young professionals die een fit met uw organisatie hebben. Dagelijks worden meer dan 100 matches tussen bezoekers en passende werkgevers gemaakt. Om een <a href="http://www.careerwise.nl/slideshows/careerwise-matches.pdf" target="_blank">hoge kwaliteit van matches</a> te realiseren, kijkt de carrièretest niet alleen naar interesses, drijfveren, competenties, sociale omgeving, waarden, studie en werkervaring, maar ook naar extra curriculaire activiteiten zoals bestuurservaring en hoge cijfers. </p>
<h2>Wat zijn de voordelen?</h2>
<ul><li>Gericht bereiken van kandidaten die bij uw organisatie passen</li>
<li>Gebruik uw beste marketingtool: authentieke verhalen van uw young professionals</li>
<li>Complete integratie met social media tools, zoals Facebook, Linkedin en Twitter</li>
<li>Inzicht in uw doelgroep via maandelijkse rapportages</li></ul>
<p>Kijk hier voor een profiel van de <a href="http://www.careerwise.nl/slideshows/careerwise-profiel-bezoekers.pdf" target="_blank">bezoekers van careerwise.nl</a>.</p>
<h2>In 3 stappen uw bedrijfsprofiel up-to-date</h2>
<ol><li>Log in met uw gebruikersnaam en wachtwoord (of klik op <a href="http://werkgevers.careerwise.nl/aanmelden/">aanmelden</a>)</li>
<li>Optimaliseer uw bedrijfsgegevens en matchprofiel</li>
<li>Laat uw werknemers over hun werk <a href="http://www.careerwise.nl/weblog/" target="_blank">bloggen</a></li></ol>
<p>Start vervolgens een <a href="http://www.careerwise.nl/slideshows/careerwise-branded-channel.pdf" target="_blank">Branded Channel</a> en breid uw bedrijfsprofiel uit met functieprofielen, evenementen, video’s, banners en links naar uw eigen website.</p>
<p>Heeft u naar aanleiding hiervan nog vragen, neem dan gerust <a href="mailto:werkgevers@careerwise.nl">contact</a> met ons op.</p>
<p> Voor meer informatie over prijzen klik <a href="http://werkgevers.careerwise.nl/producten/prijzen/">hier</a>.</p>
<p><a href="http://www.careerwise.nl/slideshows/careerwise-algemene-voorwaarden.pdf" target="_blank">Hier</a> kunt u onze Algemene Voorwaarden inzien.</p>				</div>
			</div>
			
			<div id="leftcol">
				<h2 class="blue">Inloggen</h2>
				<form method="post" action="/home/">
					
					<label for="sUsername">Gebruikersnaam</label>
					<input type="text" id="sUsername" name="sUsername" class="required" />
					
					<label for="sPassword">Wachtwoord</label>
					<input type="password" id="sPassword" name="sPassword" class="required" />
					
					<button type="submit">Inloggen</button>
				</form>
				
				<p>
					<a href="mailto:werkgevers@careerwise.nl?subject=Wachtwoord%20vergeten">Wachtwoord vergeten?</a><br />
					<a href="/aanmelden/">Gratis aanmelden</a><br />
					<a href="http://werkgevers.careerwise.nl/hoe-werkt-het/" target="_blank">Handleiding</a>
				</p>				
			</div>
		</div>
		
		<ul id="nav">
			<li id="item-1" class="selected"><a href="/home/">Welkom</a></li>
			<li id="item-2"><a href="/aanmelden/">Aanmelden</a></li>
			<li id="item-3"><a href="/profiel-aanpassen/">Profiel aanpassen</a></li>
			<li id="item-4"><a href="/producten/">Producten</a></li>
			<li id="item-5"><a href="/hoe-werkt-het/">Hoe werkt het?</a></li> 
		
		</ul>
	</div>
	
	<script type="text/javascript">

  var _gaq = _gaq || [];
  _gaq.push(['_setAccount', 'UA-11680713-3']);
  _gaq.push(['_trackPageview']);

  (function() {
    var ga = document.createElement('script'); ga.type = 'text/javascript'; ga.async = true;
    ga.src = ('https:' == document.location.protocol ? 'https://ssl' : 'http://www') + '.google-analytics.com/ga.js';
    var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(ga, s);
  })();

</script>
</body>
</html>
